Arvoisa puheenjohtaja, hyvät valtuutetut, viranhaltijat sekä muut kuulijat

Aluksi kiitän Vihreän valtuustoryhmän puolesta viranhaltijoita hyvinvointisuunnitelman laatimisesta. Kannatamme sen hyväksymistä.

Nyt hyväksyttävänä olevassa hyvinvointisuunnitelmassa on paljon sellaista, mistä  valtuustoryhmämme voi olla iloinen.

Iloitsemme siitä, että siinä puhutaan ihan oikeista asioista: turvallisesta arjesta, mielen hyvinvoinnista, osallisuudesta ja siitä, että ihmisillä tulee olla mahdollisuus hyvään arkeen.

Yksi huomio tässä suunnitelmassa on minusta erityisen tärkeä: Hyvinvointi ei jakaudu tasaisesti.

Suurin osa lapsista ja nuorista voi hyvin. Ja hyvä niin. Mutta samaan aikaan suunnitelmassa tunnistetaan, että ongelmat kasautuvat pienelle joukolle.

Ja juuri heidän kohdallaan meidän pitäisi onnistua.

Ei riitä, että Nurmijärvellä on keskimäärin hyvä olla, jos jonkun lapsen arki on turvatonta. Ei riitä, että palvelut ovat olemassa, jos apua ja tukea tarvitseva nuori ei löydä niiden luo. Ei riitä, että osallisuudesta puhutaan, jos se tarkoittaa sitä, että kuntalaiset eivät aidosti pääsee vaikuttamaan omaan ympäristöönsä ja omaan elämäänsä.

Siksi pidän erityisen hyvänä sitä, että tässä suunnitelmassa mainitaan konkreettisesti tukea tarvitsevien nuorten aikuisten tavoittaminen ja palveluihin ohjautumisen kehittäminen.

Ilahduttavaa on myös ajatus siitä, että lasten ja nuorten osallisuus tulee näkyä esimerkiksi koulujen ja päiväkotien pihojen suunnittelussa. Nämä eivät ole mitään pieniä asioita. Ne ovat juuri sitä hyvinvoinnin edistämistä, jota kunnan pitää tehdä.

Ja sama koskee tietenkin muitakin ikäryhmiä.

Ikäihmisten kohdalla suunnitelmassa on hyviä ja konkreettisia tavoitteita esimerkiksi elintapaohjauksen ja palveluihin ohjautumisen kehittämisestä.

Tässäkin olemme suunnitelman ytimen äärellä: Ei riitä, että palvelu on olemassa. Ihmisen pitää myös löytää se, päästä sen piiriin ja kokea, että hänet kohdataan ja hän saa tarvitsemansa.

Suunnitelmassa mielen hyvinvoinnin sekä työ- ja toimintakyvyn vahvistaminen on nostettu yhdeksi neljästä keskeisestä tavoitteesta. Tämä on oleellista, sillä kuten hyvin ymmärrämme mielenterveyden tai työhyvinvoinnin ongelmia ei korjata pelkästään silloin, kun ongelma on jo syntynyt. Niitä hoidetaan myös ennakoiden; rakentamalla turvallisia yhteisöjä, vahvistamalla osallisuutta, tunne- ja vuorovaikutustaitoja ja huolehtimalla siitä, ettei kukaan jää yksin.

Tässä kunnalla on paljon mahdollisuuksia tehdä hyvää ennaltaehkäisevää työtä sekä myös paljon vastuuta.

Hyvinvointia tulee rakentaa kaikenikäisille ja erilaisissa elämäntilanteissa oleville kuntalaisille.

Tärkeintä onkin se, mitä tapahtuu tämän paperin hyväksymisen jälkeen.

Hyvinvointia ei rakenneta kerran valtuustosalissa hyväksytyllä asiakirjalla.

Sitä rakennetaan joka päivä päiväkodeissa, kouluissa, nuorisotyössä, kirjastoissa, liikuntapaikoilla, kaduilla ja puistoissa. Hyvinvointia rakennetaan ennen kaikkea kohtaamisissa ihmisten kanssa.

Suunnitelmassa on tavoitteille toimenpiteet, mittarit ja vastuutahot. Meidän tehtävämme on seurata, että ne eivät jää paperille. Meidän tehtävämme on myös antaa kunnan työntekijöille riittävät työkalut tämän suunnitelman toteuttamiseen.

Pidetään siis huolta siitä, että tämä suunnitelma ei jää vain suunnitelmaksi.

Pidetään huolta, että tämä ei jää korulauseiksi, vaan aidosti lisääntyneenä hyvinvointina, osallisuuden tunteena, jonkun löytämänä palveluna ja jonkun kuntalaisen kokemuksena siitä, että minäkin kuulun tähän kuntaan. KIITOS!